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阜陽(yáng)萬(wàn)維網(wǎng)絡(luò)溫馨提示：網(wǎng)站建設(shè)請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)“阜陽(yáng)萬(wàn)維”

　　新的一年已經(jīng)到來(lái)，在過(guò)去的2012年對(duì)于阜陽(yáng)萬(wàn)維網(wǎng)絡(luò)公司來(lái)說(shuō)是輝煌的一年，富有成效的一年，全年僅網(wǎng)站制作一項(xiàng)業(yè)績(jī)達(dá)到80余萬(wàn)元，為公司成立以來(lái)最好業(yè)績(jī)。同時(shí)在網(wǎng)站制作方面為阜城的一些大規(guī)模企業(yè)建設(shè)了形象網(wǎng)站，例如：金輝印務(wù)集團(tuán)、華詩(shī)雅蒂、阜陽(yáng)五中、阜陽(yáng)十五中等阜陽(yáng)知名企業(yè)。在網(wǎng)站優(yōu)化方面業(yè)績(jī)也達(dá)到12萬(wàn)元，也是公司成立以來(lái)最好的業(yè)績(jī)，商友整合營(yíng)銷(xiāo)軟件方面，比2011年略有提高，也是可喜可賀的事。
過(guò)去的一年業(yè)績(jī)突出，但也同時(shí)存在很多問(wèn)題：
　　1、部分工作人員惰性有所抬頭。部分工作人員，上班期間打游戲，影響工作效率，同時(shí)也在影響著其他同事，希望新的一年徹底改變。
　　2、少部分工作人員服務(wù)態(tài)度差。雖然面對(duì)客戶(hù)一些不合理要求，不能及時(shí)變通，不能及時(shí)上報(bào)情況，和客戶(hù)產(chǎn)生不必要的誤會(huì)，希望部分人員端正態(tài)度，著眼為客戶(hù)服務(wù)的角度，杜絕此類(lèi)事情發(fā)生。
　　3、工作人員分工不盡合理。在2012年出現(xiàn)技術(shù)部門(mén)工作非常忙碌，而售后服務(wù)部門(mén)工作非常清閑，在今年初，公司重新制定盡可能完善的工作分配制度，盡量緩解技術(shù)部門(mén)工作壓力。
　　4、部分工作目標(biāo)不能按時(shí)完成。這方面一部分是客戶(hù)原因，很多原因還是出現(xiàn)在公司內(nèi)部部門(mén)之間溝通不夠，例如網(wǎng)站制作完成不能及時(shí)通知客戶(hù)，客戶(hù)確定效果圖不能及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)技術(shù)部門(mén)等等，希望新的一年里加強(qiáng)部門(mén)之間溝通，形成更強(qiáng)大的合力，為客戶(hù)創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
　　展望2013年，許多新的工作等著我們?nèi)ネ瓿�，許多新的困難等著我們克服。
　　1、收取部分客戶(hù)尾款。新年不欠舊年錢(qián)。但公司仍有很大一部分余款亟須回?cái)n，確保公司流動(dòng)資金能夠正常使用。
　　2、完善內(nèi)部工作分配。內(nèi)部工作分配是提升效率的根本保證，在上班之初形成工作分配方案。
　　3、確保公司競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)。競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的生存命脈，公司加大力氣在盡量多的方面提升競(jìng)爭(zhēng)力。
　　4、完善企業(yè)各種制度。完善制度，人心思穩(wěn)，進(jìn)一步合理使用制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，提升個(gè)人成長(zhǎng)空間。
　　2013年已經(jīng)開(kāi)始，忘記過(guò)去的輝煌，忘記過(guò)去的榮譽(yù)，忘記過(guò)去的不快，以新的恣態(tài)開(kāi)拓新的一年。
　　2013年我們會(huì)做的更好！